集團公司直屬黨組織：

     為發(fā)揚民主，鼓勵廣大職工群眾參與企業(yè)民主管理，為企業(yè)獻計獻策，集思廣益，共謀發(fā)展。根據(jù)《中共嘉通集團公司黨委關(guān)于開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動的實施意見》（嘉交投黨[2008]3號）精神，結(jié)合省委、市委部署開展的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，經(jīng)集團公司黨委研究，定于4月份集中開展向職工征集合理化建議的活動。現(xiàn)將活動的有關(guān)事項通知如下：

      一、活動主題

     本次開展合理化建議征集活動的主題是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，共謀發(fā)展”。

     二、參加對象

     集團公司本部及所屬各公司的在職職工。

     三、合理化建議的內(nèi)容及要求

    （一） 合理化建議的內(nèi)容

     本次合理化建議征集活動要緊密結(jié)合嘉興市委“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新推進年”活動和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，圍繞嘉通集團經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展的實際，廣開言路，充分調(diào)動廣大職工群眾參與企業(yè)改革和發(fā)展的積極性、主動性與創(chuàng)造性。合理化建議的內(nèi)容包括：

     1、貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，對嘉通集團發(fā)展目標與發(fā)展戰(zhàn)略提出有建設(shè)性的建議或設(shè)想。

     2、嘉通集團如何“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”的建議。

     3、有利于嘉紹通道開工建設(shè)，以及加快錢江通道北接線、杭州灣大橋北接線二期等重大建設(shè)項目推進的建議或意見。

     4、促進高速公路營運管理、資本運作、企業(yè)經(jīng)營管理、機構(gòu)改革等方面的建議或意見。

     5、加快城市公交體制改革，實施公交優(yōu)先，進一步壯大公交企業(yè)，發(fā)展城市公交的思路與建議。

     6、穩(wěn)步發(fā)展長途客運，探索長途客運體制改革、創(chuàng)新發(fā)展，以及推進高速客運中心建設(shè)等方面的建議和意見。

     7、有利于企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)進步、降低成本、增加效益等方面的建議和意見。

     8、促進企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、人才開發(fā)選拔等方面的建議和意見。

     9、促進企業(yè)其他方面發(fā)展的建議和意見等。

     （二）合理化建議的要求

     1、合理化建議必須有實質(zhì)性內(nèi)容，富有新意，既提出問題，又有解決問題的具體方法，并具有可操作性。

     2、合理化建議應(yīng)當用書面或電子形式，內(nèi)容完整，文字通順，字數(shù)不限（格式詳見附表）。

     3、合理化建議可以由職工個人提出，也可以兩人以上合議提出。凡合議提出的應(yīng)注明主議人和附議人。如果兩條以上（含兩條）的合理化建議內(nèi)容相一致時，將認定為合議；其中方案最完整的合理化建議為主議人，其他為附議人。

     4、每條合理化建議，必須由職工本人簽名，并注明工作單位和聯(lián)系電話。

     四、活動安排

     本次活動由集團公司工會聯(lián)合會牽頭組織，各單位黨組織、基層工會配合落實。在組織職工認真學習黨的十七大精神基礎(chǔ)上，發(fā)動廣大職工積極參與。

      活動分三個階段進行。第一為宣傳發(fā)動階段，時間從4月10日至4月15日，各單位黨組織、基層工會做好宣傳發(fā)動工作。第二為合理化建議的提交階段，時間從4月16日至5月9日，由職工提交合理化建議。第三為合理化建議的疏理評審階段，時間為5月10日到5月15日，合理化建議由各基層工會負責收集、登記、匯總、疏理，并報送集團公司工會聯(lián)合會。

      五、合理化建議的評審及獎勵

      1、集團公司成立合理化建議評審委員會，對收集到的合理化建議進行評審。合理化建議評審委員會由集團公司黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門負責人和所屬相關(guān)公司的領(lǐng)導等9名評委組成。

      2、合理化建議的評審分初步評審和詳細評審兩個步驟進行。初步評審是對合理化建議按照本文第三條規(guī)定進行符合性要求的評審。只有通過初步評審的合理化建議才能進入詳細評審。詳細評審是對合理化建議進行全面評析。主要評審合理化建議有無實用意義、其操作性如何、以及實施的價值等。

      3、參加評審的評委對通過詳細評審的建議進行投票，按照得票數(shù)排序，產(chǎn)生獲獎建議名單報集團公司黨政領(lǐng)導班子審議確定獲獎名單，實行獎勵。

      4、合理化建議設(shè)一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，鼓勵獎若干名。鼓勵獎從通過初步評審的建議中隨機抽取產(chǎn)生。當合議的合理化建議獲獎時，只對該建議的主議人進行獎勵。通過初步評審的合議合理化建議，附議人可參加抽取鼓勵獎。

      六、相關(guān)要求

      各級黨組織要加強領(lǐng)導，把這項活動作為開展黨的十七大精神主題宣傳教育、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新推進年”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”等活動的重要載體來抓。所屬各公司黨政主要領(lǐng)導，要深入群眾開展蹲點調(diào)研，主動傾聽職工群眾的呼聲，善于集中民意和群眾的智慧。對在蹲點調(diào)研時收集到的群眾意見，或在本次活動期間征集到的合理化建議，都要認真研究，落實職能部門或?qū)Ｈ素撠熀侠砘ㄗh的實施。工會要做好合理化建議的征集工作，促進合理化建議的應(yīng)用和推廣。

     各單位黨組織、各級工會要認真發(fā)動職工積極參與這項活動，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。通過這次活動，把職工群眾的力量凝聚到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行動上來，凝聚到嘉通集團公司經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的中心工作上來，為全面完成市委、市政府下達的目標任務(wù)作出貢獻。同時，各級工會要不斷探索新方法、新途徑，積累經(jīng)驗，逐步完善和規(guī)范職工合理化建議的制度，形成長效機制。

中共嘉興市交通投資集團有限責任公司委員會

                                       2008年4月7日