7月20日下午，集團公司黨委書記、董事長李云鴻專程到高速管理公司為基層黨員干部上了一堂主題為《弘揚“紅船精神”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，奮力推進企業(yè)高質量發(fā)展》的專題黨課。嘉通高速聯(lián)合黨總支班子成員及黨員干部共60余人參加學習。

李云鴻立足集團公司和高速公路發(fā)展實際，圍繞堅持黨建引領促發(fā)展、發(fā)揚首創(chuàng)精神謀新篇、發(fā)揚奮斗精神建新功、發(fā)揚奉獻精神顯擔當四個方面，激勵廣大黨員干部要在企業(yè)高質量發(fā)展的征程中勇于擔當、奮發(fā)有為，要增強使命擔當，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為集團公司實現(xiàn)改革發(fā)展目標貢獻力量。

李云鴻深入分析了集團公司面臨的發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)，描繪了對集團公司改革發(fā)展的美好藍圖，以全局思維系統(tǒng)剖析了高速板塊發(fā)展機遇，并為高速管理公司下一步的工作指明了方向，堅定了廣大黨員干部攻堅克難、改革發(fā)展的信心和決心。他強調(diào)，在企業(yè)發(fā)展的同時，還要注重文化建設，以文化凝聚人心，體現(xiàn)企業(yè)對基層員工的關懷關愛，提高企業(yè)凝聚力。

最后，李云鴻對高速管理公司如何發(fā)揮黨建引領，推動企業(yè)高質量發(fā)展提出殷切希望：一是要抓好常態(tài)化疫情防控的同時，想方設法提質增效，保持主營業(yè)務收入穩(wěn)定，在企業(yè)經(jīng)營效益上當好示范；二是要提高企業(yè)管理水平，夯實企業(yè)發(fā)展的基礎，在企業(yè)現(xiàn)代化管理上當好示范；三是要加強人才梯隊的培養(yǎng)，打造高素質的干部隊伍和人才隊伍，為建設堪當長三角一體化發(fā)展的交通鐵軍集聚強大人才力量，在企業(yè)人才培養(yǎng)上當好示范。

通過這次黨課的學習，黨員干部們紛紛表示，李云鴻給大家?guī)砹艘惶脙?nèi)容豐富、鼓舞人心的黨課，在今后的工作中，要努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，切實發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，爭當“六個表率”，為集團公司跨越式高質量發(fā)展作出積極貢獻。