浙江卓越交通科技發展有限公招聘公告
浙江卓越交通科技發展有限公司隸屬于嘉興市交通投資集團有限責任公司。公司致力于構建集道路運營、能源、養護、服務區經營、智慧交通等業務于一體的“4+F”產業發展格局，打造國內一流具有全產業鏈優勢的現代化交通運營服務國有企業。目前，公司受托經營管理資產達285億元，被列入嘉興市第一批國企改革推進股改上市試點企業。
為滿足企業持續、快速發展的需要，公司及子公司、控股公司（以下簡稱“卓越及成員企業”）決定面向社會公開招聘工作人員30名。具體公告如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需學歷、專業知識和技能、身體條件等資格條件（詳見附件1）的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄；
3．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4. 愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配；
5. 從業經歷中無重大失信記錄、無個人廉潔問題，職業信譽良好；
6. 符合招聘崗位所規定的具體資格條件，詳見附件1；
7.上班地點為嘉興市及五縣兩區。
三、報名和資格審查
（一）報名時間：自公告發布之日起至10月28 日17：30時，逾期不再受理。
（二）報名方式：采用網上報名方式，不接受現場預約。有意并符合招聘條件者須同時完成以下步驟：
1.點擊https://www.wjx.top/vm/ORmSKPu.aspx或掃描二維碼，填寫“問卷星報名表”進行預報名；
2.下載并如實填寫《應聘人員基本情況登記表》（附件2），將填寫完整的《應聘人員基本情況登記表》和本人有效期內身份證、學歷學位證書、專業（執業、職業）資格證書等證件及相關證明材料的掃描件，整理成以崗位編號+崗位名稱+姓名+手機號命名的壓縮文件發送至指定郵箱：398487620@qq.com，聯系電話：0573-83831651。
應屆畢業生還應提供《就業推薦表》復印件。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件。
（三）應聘人員務必對應資格條件正確選擇應聘崗位，每人限投一個崗位，多投者視為無效投遞。
（四）資格審查
經資格初審符合條件者將獲通知參加筆試、面試。資格初審后，招聘崗位人數與通過資格初審的應聘人數不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃，應聘人員可在招聘單位規定時間內改報其他崗位或放棄報名。筆試、面試當天對應聘人員的報名資格真實性進行審查，應聘者需攜帶以下資料參加現場資格確認：
1.本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格、職業技術資格證書和榮譽證書等原件及復印件；
2.其他能反映個人綜合素質的相關材料；
3.本人近期1寸免冠證件照1張；
4.紙質的《應聘人員基本情況登記表》1份，具體格式詳見附件2；
5.有工作經驗要求的崗位需提供本人社保繳納證明。
應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員弄虛作假者，取消報名直至錄用資格。
四、筆試
應聘人員根據通知參加筆試，筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。招聘計劃與入圍面試對象不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。
五、面試
經筆試入圍面試的應聘人員，以及招聘方式中直接面試的應聘人員，根據通知參加面試。1.面試成績滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。
2.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績
直接面試的，面試成即為總成績。
六、體檢與考察
1.根據最終成績和職位需求，按照各崗位擬錄用人數1:1的比例按綜合成績從高分到低分確定進入體檢的人員。
2.體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。
3.對通過考試并體檢合格的應聘者進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察，考察不合格者，將取消錄用資格。
4.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額，由招聘單位確定是否安排人員遞補。
七、錄用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。
2.錄用人員與用人單位（卓越及成員企業）簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
八、其他要求和說明
在招聘各環節中，報考者應確保報名表中提供的手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通，以短信、電話等方式通知報考者前來補充材料、參加考試、體檢、報到等，在規定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。
根據疫情防控工作有關要求，線下環節應聘人員需佩戴口罩，測量體溫（體溫低于37.3℃），出示“嘉興健康碼”等要求。對持“嘉興健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、來嘉前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報到前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
九、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
附件1.卓越及成員企業2022年下半年公開招聘計劃表.xlsx