為認真做好集團公司2018年度所屬企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核工作， 1月9日～11日，集團公司副總經(jīng)理關良勇帶領相關部門組成考核小組到各所屬公司開展現(xiàn)場考核工作。考核小組成員在聽取分公司領導進行考核自評報告后，考核小組分別聽取了各公司企業(yè)負責人2018年度經(jīng)營業(yè)績考核自評報告、2019年企業(yè)經(jīng)營工作思路以及各公司對2019年度考核工作及考核內(nèi)容的意見建議。在聽取匯報后，考核小組對各公司2018年度經(jīng)營工作給予評價，對2019年經(jīng)營思路提出建議要求。此外，考核小組還通過查閱資料、詢問等方式，對2018年度經(jīng)營業(yè)績考核指標內(nèi)容進行逐項檢查，全面詳實掌握了被考核單位一年來的具體工作開展情況。

本次現(xiàn)場考核是對所屬公司2018年各項工作的一次全面檢驗。通過此次檢查發(fā)現(xiàn)了不少工作亮點和需要改進的不足，既征求了各公司對集團考核管理的意見，又宣貫了集團公司管理的思路和要求。相信各公司將會以此次考核為契機，按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，趁勢而為，謀深抓真，夯基壘臺，積厚成勢，實現(xiàn)各項事業(yè)跨越發(fā)展的良好局面。

據(jù)悉，2018年度所屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核分為四個階段：企業(yè)自評階段、現(xiàn)場考核階段、確認考核結果階段、下達考核結果階段。最終考核結果下達計劃于2019年4月底前完成。